Vorwort des Gesamtvorstands
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
Knorr‑Bremse kann Krise – das haben wir mit neuen Rekordwerten bei Umsatz, Auftragseingang und -bestand trotz der enormen wirtschaftlichen Herausforderungen auch im Jahr 2023 wieder eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Kriege und territoriale Konflikte, anhaltend hohe Energiepreise und eine nur langsam fallende Inflation belasteten 2023 die Weltwirtschaft und damit auch unser Geschäft. Doch dank unserer Resilienz und Leistungsstärke konnten wir unsere ambitionierten Ziele erreichen. Hierbei hat sich die Nachhaltigkeit erneut als wichtiger Impulsgeber für das zukunftsgestaltende Unternehmen Knorr‑Bremse erwiesen.
Der Vorstand bekennt sich geschlossen zur nachhaltigen Ausrichtung von Knorr‑Bremse und hat im Strategieprogramm „BOOST 2026“ die Bedeutung der Nachhaltigkeit für die Innovationskraft und das profitable Unternehmenswachstum betont. Mit unseren Produkten, unseren Prozessen und dem Entwicklungsgeist unserer Mitarbeitenden ermöglichen wir sichere und nachhaltige Mobilität. Im Rahmen unserer integrierten Nachhaltigkeitsstrategie haben wir auch 2023 strukturiert an der Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance entlang der gesamten Wertschöpfungskette gearbeitet. Beispiele sind die fortlaufende Implementierung von Energieeffizienzmaßnahmen, der Ausbau der eigenen Produktion erneuerbarer Energie, die stärkere Verankerung von Nachhaltigkeit in Entscheidungsprozesse sowie die erfolgreich entwickelten effizienten Produktlösungen für unsere Kunden. Externe Nachhaltigkeitsratings und -rankings honorieren unsere Anstrengungen und Leistungen mit vielfach überdurchschnittlichen Bewertungen, z. B. erhielt Knorr‑Bremse die Note A- von CDP.
Nachhaltiges Handeln in allen Ressorts – hierfür steht der Vorstand der Knorr‑Bremse AG
Unsere Strategie ,BOOST 2026‘ steht für profitables Unternehmenswachstum. Die entschlossene Ausrichtung von Knorr‑Bremse auf Nachhaltigkeit wird dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor sein. Mit technologischer Exzellenz, unserem Produktangebot, unseren Prozessen und engagierten Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Wegbereiter für ESG und die nachhaltige Mobilität unserer Kunden. Zugleich fördern wir damit unsere Innovationskraft und unseren langfristigen Unternehmenserfolg.
Die Bahnindustrie fordert Lösungen, die Wirtschaftlichkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz im Zugbetrieb voranbringen. So lassen sich Transporte auf die Schiene verlagern und die Dekarbonisierung beschleunigen. Knorr‑Bremse ist hier mit seinen Entwicklungen zum Güterzug der Zukunft wie der Digitalen Automatischen Kupplung (DAK) ebenso Vorreiter wie mit seiner Digitalstrategie. Die eröffnet uns neue Geschäftsmodelle, z. B. Lösungen zur zustandsbasierten Wartung von Nexxiot.
Die Unternehmenskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln ist eine sehr intensive und zugleich schöne Aufgabe. Unser Zielbild ist es, als Technologieunternehmen der beste Arbeitgeber zu sein, bei dem jede und jeder wegen der wertschätzenden Unternehmenskultur gerne tätig ist. Wichtige Bausteine sind dabei die Neugestaltung unserer Führungsprinzipien, die Weiterentwicklung der Speak-up- und Führungskultur sowie unsere ganzheitliche Diversity-Strategie. Wir wissen, Kulturwandel braucht Zeit, aber mit einer hochmotivierten Belegschaft bewegen wir bereits eine Menge!
Mit der Innovationseinheit eCUBATOR richten wir unser Produktportfolio auf die E-Mobilität aus. Wir entwickeln sichere und zuverlässige Systeme, die mit Energieeffizienz und minimierten Lärm- und Feinstaubemissionen den Elektrifizierungs-Roadmaps der Fahrzeughersteller entsprechen. Und unser eCUBATOR ist fit für die Zukunft: 2023 haben wir strategische Fokusbereiche und ein globales Setup festgelegt, um schnell und effizient auf regionale Gesetzgebungen und Marktanforderungen reagieren zu können.
Knorr‑Bremse hat sich ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Die lassen sich nur mit einer starken Nachhaltigkeitsorganisation erreichen. Diese richten wir zielgerichtet aus und integrieren Nachhaltigkeit konsequent weiter in unsere Entscheidungsprozesse. Beispiele mit großer Tragweite sind hierfür die unabhängige Bestätigung unserer ambitionierten Emissionsreduktionsziele durch die SBTi und die Etablierung eines internen Preises für CO2e als Entscheidungskriterium bei Investitionen.
Für die fortschreitende Einbindung von Nachhaltigkeit in die unternehmensweiten Governancestrukturen steht die Verknüpfung der STI- und LTI-Vergütung der Managementlevels 0–2 mit ESG-Kriterien ebenso beispielhaft wie der Fakt, dass zwei Drittel der Finanzierungsinstrumente von Knorr‑Bremse an Nachhaltigkeitskriterien gekoppelt sind. Die Einhaltung verantwortungsvoller Geschäftspraktiken und -grundsätze zeigt sich beispielsweise in unserem Anspruch an die nachhaltige Gestaltung der Lieferkette, die wir mit Nachhaltigkeits-Assessments und -Audits bei Lieferanten forcieren.
Dem Klimawandel als einer zentralen Herausforderung begegnen wir mit unserer Klimaschutzstrategie und unserem innovativen Produktportfolio, das einen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität leistet. Knorr‑Bremse hat sich zum langfristigen Ziel der Netto-Null-Emissionen (Scope 1–3) bis 2050 bekannt. Meilensteine auf diesem Weg sind unsere aktualisierten und von der Science Based Target initiative (SBTi) validierten Zwischenziele bis 2030. Bei der Reduktion der Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 sind wir auf Kurs und unser Reporting für die wesentlichen indirekten Emissionen entlang unserer Wertschöpfungskette (Scope 3) haben wir ausgeweitet. Ein weiterer Beitrag zum Klimaschutz ist der 2023 eingeführte interne CO2e-Preis als Entscheidungskriterium bei Investitionen.
Knorr‑Bremse ist als Weltmarkt- und Technologieführer sowie als Systemlieferant ein wichtiger Treiber der Transformation in Transport und Mobilität. Das unterstreichen unsere F&E-Aktivitäten, für die wir 2023 6,9 % des Konzernumsatzes aufgewendet haben. Unsere unter EcoDesign-Gesichtspunkten entwickelten nachhaltigen Mobilitätslösungen werden den Entwicklungsroadmaps der Kunden auf Schiene und Straße gerecht.
Wirtschaftliche und zuverlässige Lösungen für den Zugbetrieb fördern die Verlagerung von Transporten auf die umweltfreundliche Schiene und beschleunigen die Dekarbonisierung. Neben unseren 2023 erstmals von Kunden georderten Passagierkupplungen ist unsere Digitale Automatische Kupplung (DAK) Teil des Lösungspakets für den digitalen Güterzug („Digital Freight Train“). Die neueste Generation der Bremssystemsteuerung CubeControl bereitet der innovativen Bremsenarchitektur Reproducible Braking Distance (RBD) den Weg, die Transportkapazitäten auf der Schiene erhöhen kann. Darüber hinaus ermöglichen digitale Services und Geschäftsmodelle ein verbessertes Lebenszyklusmanagement von Zügen.
Eine Vielzahl an Technologien und Lösungen von Knorr‑Bremse trägt auch zur Dekarbonisierung der Nutzfahrzeugindustrie bei. In der Division CVS wurde die erfolgreiche Innovationseinheit eCUBATOR über 2023 hinaus verlängert. Wir entwickeln dort Systemlösungen für elektrisch angetriebene Nutzfahrzeuge und werden uns künftig auf weitere Geschäftsfelder im Umfeld von Zero Emission Vehicles konzentrieren. Unser Nutzfahrzeuglenkungsgeschäft bietet mit der vollelektrischen Lenkung EPS (Electric Power Steering) eine Schlüsseltechnologie für Fahrerassistenzsysteme (ADAS), das hochautomatisierte Fahren (HAD) und die E-Mobilität. Ferner sind wir der Idee der Kreislaufwirtschaft und des Remanufacturings, der industriellen Aufarbeitung von gebrauchten Bremskomponenten, verpflichtet. Das spart wertvolle Rohstoffe und Energie.
Eine längerfristige, umfassende Aufgabe ist der 2023 angestoßene Kulturwandel im Unternehmen. Das Management und die Belegschaft gestalten und treiben diesen gemeinsam. Zu unserem Zielbild gehört es, als offenes, innovationsstarkes Technologieunternehmen der beste Arbeitgeber zu sein. Wichtige Bausteine an dieser Stelle sind eine weiterentwickelte Führungskultur und die konzernweite, im Roll-out befindliche DEI(Diversity, Equity and Inclusion)-Strategie. Unser soziales Engagement mit über 450 Local Care Projekten im Jahr 2023 fördert nicht nur unsere Attraktivität als Arbeitgeber und den Zusammenhalt der Belegschaft, sondern trägt vor allem zu einer Verbesserung der Lebensbedingungen rund um unsere Standorte bei.
Wir haben die Weichen gestellt, um auch in Zukunft unsere Verantwortung gegenüber Umwelt, Mitarbeitenden und Gesellschaft wahrnehmen zu können. Erfahren Sie mehr über unsere Strategie, Ziele und Maßnahmen in unserem Online-Nachhaltigkeitsbericht. Der zusätzliche Magazinteil stellt in diesem Jahr einige unserer Mitarbeitenden vor, die Nachhaltigkeit bei Knorr‑Bremse leben und vorantreiben. Wir wünschen eine interessante Lektüre.
Ihr Vorstand
Knorr‑Bremse AG
